コミュニケーション、モチベーションアップ、コーチング…と
いろいろ試したけど上手くいかない！     そんな経験のあるリーダーの方へ

 社員20名のオーナー経営者、10名の部下を持つ管理職のあなたは、
 次にような思い込みをしてはいないですか？
      上に立つ者は「指示命令」しなければならない とか
      「率先垂範」しなければならない・・・とか
 
 本当に「指示命令」と「率先垂範」は上手く機能していますか？

 すでに不具合の生じている従来の部下指導法から脱し、部下が自ら考え行動し、能力以上の力を発揮するするノウハウを試してみませんか？ 
         それが、 「部下ラクラク操縦法！７ステップ」 です。
    部下を指導して、組織として目標達成する力をつけるマネジメントのポイントをお伝えします。

こんな悩みはありませんか？
           ・部下が年上で、扱い方がわからない
           ・ゆとり世代の新人が、何を考えているのかわからない
           ・上司である私の話を理解しているのか、わからない
           ・コーチングを学んだが、効果は？？？
           ・部下に任せるより、自分でやった方が早い！
  このような、部下指導、組織マネジメント、モチベーションアップ等のリーダーが抱える問題を解決して、組織の目標を達成させるノウハウが
   「部下ラクラク操縦法！７ステップ」  無料メール講座です。

  部下育成、部下指導、組織マネジメントに悩むマネジャー・リーダー・上司の方に、私の“部下と組織のマネジメントノウハウ”が本当に役に立つものかどうか確かめていただくために、今回はメール、各種特典を無料でお届けすることにしました。 （ 購読中止・解除はメール末尾からいつでも簡単にできます）
  ご登録いただいた直後にご確認のメール、翌日より全７回に渡ってメールを講座をお届けいたします。また講座のあとも、有益な情報を定期的に無料でお届けいたします。（【PP通信】というメールマガジンです）
  部下を効果的に育成し、目標達成を目指すオーナー経営者・管理職・リーダーにお役立ていただければ幸いです。
                                                           稼げる職場をつくる専門家
                                     安室 元博